Kirjaudu sisään

Opportunity – mahdollisuus

Työntekijät ja kehittyminen

Meille on tärkeää luoda yhtäläiset mahdollisuudet kaikille. Haluamme tukea ja rohkaista työntekijöitämme ja muita ympärillä olevia ihmisiä saavuttamaan täyden potentiaalinsa.

Siksi haluamme varmistaa, että teknologia-alalla ovat taitavimmat ihmiset, nyt ja tulevaisuudessa. Tämä tarkoittaa yhdessä esteiden poistamista mahdollisuuksien ja osallistumisen tieltä.

Olemme tiimi motivoituneita, vahvoja ja aikaansaavia ihmisiä. Teemme tiivistä yhteistyötä ja rohkaisemme toisiamme kehittymään ja kasvamaan. Työssä oppimisen lisäksi tarjoamme myös erilaisia kehittymismahdollisuuksia ympäri maailmaa. Tällaisia ovat muun muassa koodausta naisille opettavat työpajat, kuten Rails Girls Israel -projekti sekä naisten teknologiakonferenssit, kuten Geek Girl Meetup -tapahtumat.

Yhtäläiset mahdollisuudet: yhdenvertaisuus ja osallistaminen

Haluamme olla mukana luomassa reilumpaa maailmaa tarjoamalla uusia mahdollisuuksia. Haluamme, että työntekijämme ja muut ympärillä olevat ihmiset voivat kasvaa ja menestyä. Kaikilla tulisi olla mahdollisuus saavuttaa tavoitteensa – sukupuolesta tai taustasta riippumatta. Edesautamme tätä poistamalla esteitä mahdollisuuksien ja osallistumisen tieltä sekä varmistamalla, että teknologia-alalla työskentelevät osaavimmat tekijät.

Toteutamme erilaisia aloitteita toimistoissamme Tukholmasta New Yorkiin, kuten koodauskursseja eri taustoista tuleville lapsille sekä työkokemuksen tarjoamista maahanmuuttajille, siirtolaisille ja pakolaisille. Sponsoroimme myös yhdenvertaisuutta teknologia-alalla edistäviä tapahtumia.

Fintechin ja kaupan alan tulevaisuuden muokkaaminen

Koska Klarna on tärkeä toimija fintechin ja kaupan alalla, haluamme osallistua näiden kiinnostavien toimialojen tulevaisuuden muokkaamiseen. Olemme jäsenenä useissa etu- ja vaikuttajajärjestöissä, kuten Emerging Payments Association (EPA), Innovate Finance, eCommerce Europe ja IMRG, jotta voimme oppia lisää sekä tukea muita innovatiivisia yrityksiä.